Código de conducta

Fecha de última actualización: 01/01/2026

Propósito

Crear un espacio seguro y profesional donde el talento hispano se conecta para colaborar, aprender y crear impacto real.

Todos nuestros miembros tienen que leer y estar en conformidad con nuestro código de conducta.

Comunidad primero. Lo más importante son las personas que conforman nuestra comunidad y las relaciones. Cuidemoslas y potenciemos su crecimiento.
Integridad. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos.
Respeto intercultural. Respeto absoluto por la diversidad cultural, contextos y trayectorias.
Colaboración con propósito. Relaciones que crean valor.
Excelencia y profesionalismo. Cuidamos el estándar en contenido y forma.
Aprendizaje continuo. Feedback honesto y mejora constante.
Impacto medible. Objetivos, indicadores y resultados compartidos.

Acoso o discriminación por origen, acento, idioma, género, identidad u orientación, edad, capacidad, religión, opinión u otra condición.
Violencia verbal o simbólica: humillaciones, interrupciones sistemáticas.
Spam/prospección agresiva: publicitar ideologías, servicios o productos no solicitados o de forma insistente.
Difusión de información privada sin permiso.
Conflictos de interés no declarados.
Apropiación de ideas/obras o uso de materiales sin atribuir.
Alcohol/drogas que afecten la seguridad o el desarrollo de los eventos.

Identificación verídica y clara: nombre, organización (si aplica) y datos tienen que ser verídicos y verificables.
Respeta turnos y tiempos. Moderación puede cortar intervenciones para cuidar el programa.
Cuidado del espacio: sede física y canales digitales son de todas y todos.

Datos mínimos, uso claro. Usamos tu información para gestionar tu membresía, eventos y comunicaciones de la comunidad.
Derechos: acceso, rectificación y baja cuando lo solicites.
Comunicación: podrás darte de baja del boletín (newsletter) en cualquier momento.
Materiales de eventos: pediremos consentimiento para fotos/video y avisaremos qué uso tendrán.

Declara intereses cuando recomiendes proveedores, fondos, residencias, festivales o empresas con las que tengas vínculo.
Transparencia en patrocinios: etiquetamos “contenido/actividad patrocinada”.
Criterios de aliados: coherencia con nuestros principios, respeto a derechos humanos y legalidad.

Lo tuyo es tuyo. La autoría de obras/ideas pertenece a quien las crea.
Permisos y licencias: solicita permiso para reproducir materiales; si se acuerda una licencia, déjala por escrito.
Cita siempre a personas y fuentes; enlaza cuando sea posible.

Durante un evento: busca a la persona de la organización (identificada) o escribe al canal indicado en el registro.
Online: formulario anónimo / correo de contacto (publicado en la web).
Confidencialidad y no represalias: protegemos a quien reporta de buena fe.
Respuesta: acusamos recibo en un máximo de 72 h y comunicamos pasos a seguir.

Ruta de actuación (según gravedad):
1. Aviso/mediación
2. Expulsión de la actividad
3. Expulsión de la comunidad
La organización puede negar acceso o retirar acreditaciones si hay incumplimiento.
Apelación: puedes solicitar revisión por escrito

Revisamos este documento periódicamente con la comunidad. Publicaremos cambios y fecha de versión.